Jak możemy przeczytać na stronie MRiPS, w dniu 21 lutego 2025 roku Sejm RP przyjął nową ustawę dotyczącą warunków dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Decyzja ta, wpisana w ramy Krajowego Planu Odbudowy, ma na celu zarówno ochronę polskich pracowników, jak i zagwarantowanie bezpieczeństwa praw zagranicznych kadr, które podejmą pracę na terytorium Polski. Nowelizacja ma również przeciwdziałać nadużyciom przy pozyskiwaniu zezwoleń na pracę w strefie Schengen, co może wpłynąć na bardziej przejrzyste i uczciwe funkcjonowanie rynku pracy.
Kluczowe cele i zmiany w ustawie
Nowa ustawa stawia na trzy główne filary:
- Bezpieczeństwo zatrudnienia dla Polaków: Ustawa ma zapobiegać sytuacjom, w których rodzimym pracownikom mogłoby grozić bezpodstawne zagrożenie utraty miejsc pracy wskutek nieuczciwej konkurencji.
- Ochrona praw pracowników zagranicznych: Kluczowym elementem regulacji jest zapewnienie, że cudzoziemcy zatrudnieni w Polsce będą mieli zagwarantowane swoje prawa, co ma przeciwdziałać ewentualnym nadużyciom i wyzyskowi.
- Wsparcie dla przedsiębiorców: W warunkach niskiego bezrobocia oraz niedoborów kadrowych, ustawodawca chce stworzyć jasne i przejrzyste zasady umożliwiające legalne korzystanie z zagranicznych kadr, co ma przyczynić się do stabilizacji rynku pracy.
W praktyce nowe przepisy wprowadzają m.in. obowiązek przesyłania kopii umowy o pracę cudzoziemca do odpowiedniego urzędu, co umożliwi lepszy nadzór nad legalnością zatrudnienia. Przewidziano podwyższenie kar finansowych – za nielegalne zatrudnienie cudzoziemców grozić będą grzywny od 3 000 do 50 000 zł za każdy przypadek nieprzestrzegania przepisów. Ustawa przewiduje także uruchomienie programów integracyjnych, które pomogą nowo przybyłym w adaptacji do życia w Polsce, m.in. poprzez wsparcie w nauce języka polskiego oraz stworzenie wyspecjalizowanych punktów w Urzędach Pracy.
Podsumowanie
Przyjęcie ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom to istotny krok legislacyjny, który ma zrewolucjonizować sposób, w jaki zarządza się zatrudnieniem cudzoziemców w Polsce. Nowe przepisy, oparte na solidnych fundamentach Krajowego Planu Odbudowy, stanowią odpowiedź na potrzeby zarówno krajowych pracowników, jak i pracodawców, umożliwiając tworzenie bardziej bezpiecznego i przewidywalnego rynku pracy. Wdrożenie tych rozwiązań, poprzez zwiększenie kontroli oraz wsparcie integracyjne, może przynieść długofalowe korzyści zarówno dla gospodarki, jak i dla społeczeństwa.
źródło zdjęcia: https://www.facebook.com/mrpipsRP
Magda Strupiechowska
