1 2 3 4 5

Średnia ocen:
Brak ocen!
praca,kodes pracy,pracownik,przerwa,na papierosa,palacz

Na pracowników i pracodawców czekają spore zmiany. Nie wszystkim te zmiany mogą się spodobać. Nowe przepisy uderzą między innymi w palaczy, ale nie tylko.

 

“Dziennik Gazeta Prawna” dotarł do projektu zmian w kodeksie pracy. O planowanych zmianach dziennik porozmawiał z wiceprzewodniczącą Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy, prof. Moniką Gładoch.

 

Proponowane zmiany, zakładają między innymi wydłużenie wymiaru pracy tak zwanych pracowników “mobilnych, twórczych, badawczych i zadaniowych” oraz nałożą obowiązek na osoby chodzące “na papierosa” w czasie pracy.

 

Z wyjaśnień pani Gładoch wynika, że zgodnie z założeniami pojawią się nowe kategorie pracowników: mobilni, twórczy i badawczy. Ich czas pracy, podobnie jak pracowników objętych zadaniowym czasem pracy, będzie mógł wynosić 48 godzin tygodniowo, nie zaś jak do tej pory 40.

 

W kodeksie pojawią się także nowe rodzaje umów – o pracę sezonową, dorywczą lub nieetatową (praca do 12 godzin na dobę) < POZNAJ SZCZEGÓŁY>

 

Zmiany szczególnie mogą się nie spodobać palaczom, bowiem jedna z najciekawszych zmian dotyczy właśnie osób palących papierosy. Według zapowiedzi pracownicy wychodzący “na papierosa” będą musieli odpracować tę przerwę. Pracownik będzie musiał zostać po pracy by odpracować zmarnowany czas i nie będzie to traktowane jako nadgodziny.

 

(kd)/businessinsider/